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È da poco stato pubblicato uno studio con dati allarmanti. Secondo un’inchiesta del “Sole 24 Ore” l’Italia spende molto meno della media europea per l’assistenza ai disabili. Purtroppo il peso di questa politica ricade quasi sempre sulle famiglie che assistono i disabili. Lo studio ha rivelato infatti che ad esempio la disabilità di una persona con autismo ha avuto un impatto negativo sulla vita lavorativa nel 65,9% dei casi presi in considerazione.

Il 25,9% delle madri si è trovata addirittura costretta ad abbandonare il proprio posto di lavoro, mentre il 25,9% ha dovuto ridurre le ore lavorative. Solamente il 3,3% dei disabili non autosufficienti riceve aiuto da personale pubblico e solo il 3,3% quotidianamente. Questi dati dovrebbero far riflettere seriamente uno Stato che si occupa del benessere dei propri cittadini. Invece sembra che si stia andando proprio nella direzione opposta.

Dal 2008 al 2013 il Fondo per le politiche sociali diminuisce notevolmente, secondo le tabelle del governo Berlusconi da 929 milioni a 44 milioni di Euro. Il Fondo per la non autosufficienza invece da 300 a 0. Ecco come l’assistenza rimane nella stragrande maggioranza dei casi un onere della famiglia, come denuncia il Censis, il Centro Studi Investimenti Sociali. Spesso i compiti di cura gravano dunque solamente sulle famiglie. La disabilità è purtroppo ancora una questione invisibile che troppo spesso viene dimenticata negli affari istituzionali.

Come se non bastasse, ci si mettono anche i truffatori come è emerso dall’inchiesta svolta a Napoli il 1 febbraio 2012. Secondo “il Mattino” 9 su 10 degli invalidi controllati al rione Santa Lucia di Napoli erano falsi. Trentadue sono stati gli arresti e un milione e mezzo di Euro i danni accertati durante l’ispezione.

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Il Salone dell’auto per disabili si trova in via dei Mercati 4 a Parma, una sorta di officina/carrozzeria denominata Olmedo special vehicles e si configura come una realtà attiva sin dal 2004, data della sua fondazione a Reggio Emilia. Da sempre si sono concentrati nello sviluppo di soluzioni per i disabili specie nel trasporto pubblico e per i taxi. Non è un mistero infatti che molti bus dispongano sí della pedana per agevolare la salita e la discesa delle carrozzine, ma troppo spesso queste sono malfunzionanti o rotte. Le auto adattate per disabili dispongono di un’accelerazione manuale sull’esempio delle auto di Formula 1 e permettono la guida anche a chi siede in carrozzina.

Presente all’inaugurazione vi era anche Umberto Murazio, responsabile della sezione “Autonomy Fiat”, una costola dell’azienda del Lingotto che si occupa prevalentemente di mobilità per disabili. Un impegno quello della Fiat iniziato nel 1995, un tempo in cui per i disabili anche solo prendere la patente era difficilissimo e continua oggi nella ricerca e nella progettazione di soluzioni alternative, confermando l’impegno in questo senso della Fiat come assiduo e proficuo. Seguendo l’esempio del Salone di Parma altre officine potrebbero in futuro specializzarsi in questo settore, contribuendo attivamente, affinché i disabili possano riappropriarsi della loro autonomia.

Trovare lavoro in questo periodo è un’impresa tutt’altro che semplice; la crisi, la sfiducia degli italiani, le incertezze per il domani. Ma trovare lavoro nel caso si fosse disabili è ancora più difficile. E questo non ha niente a che vedere con le barriere architettoniche del posto di lavoro; oggigiorno la maggior parte degli uffici hanno rampe e ascensori, i bagni sono stati adeguati alla condizione di disabilità e i parcheggi per portatori di handicap ci sono (sperando che vengano anche lasciati liberi per gli aventi diritto…). Il problema è legato più a una condizione mentale, a un retroterra culturale fatto di diffidenza, paura, ignoranza. Nessun datore di lavoro potrà mai ammettere di aver scartato un disabile per via del suo handicap, sarebbe contro legge perché discriminatorio, eppure molti preferiscono assumere chi di handicap, almeno ufficialmente, non ne ha.

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Per superare questo genere di remore sarà presentato un concorso per giovani designer che con i loro lavori ricercheranno metodi di comunicazione nuovi per promuovere l’inserimento lavorativo dei disabili. Le aziende coinvolte saranno quelle della Provincia di Milano e il concorso viene organizzato da CS&L e dal Piano Emergo, con la collaborazione di Magut Design, Archivio Sacchi, patrocinato da AIAP e finanziato dal Piano Emergo. Il punto centrale è quello di trovare una forma di comunicazione efficace, di stampo guerrilla, per sensibilizzare l’opinione pubblica riguardo la legge 68/99 che prevede appunto la piena integrazione dei disabili nel mondo del lavoro.

La partecipazione è riservata a designer che non abbiano compiuto i 32 anni di età e che siano in possesso almeno della laurea triennale in design, architettura, scienze delle comunicazioni, accademie d’arte. I vincitori riceveranno un premio di 4.500 €, le iscrizioni sono da inviare entro e non oltre il 31 gennaio 2012.

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L’autismo è considerato un disturbo cerebrale. Le persone affette da questa patologia mostrano un handicap comunicativo e una mancata inclinazione all’integrazione sociale. Le cause sono fino ad oggi sconosciute. Proprio perché non si riesce fornire un quadro clinico unitario e a causa della varietà di sintomatologie, si parla spesso di “Disturbi dello Spettro Autistico”.
L’autismo è un argomento difficile da affrontare a causa della complessità. Per questo è importante abbattere le frontiere e le differenze. Qual’é il posto più adatto se non il banco di scuola? Un compagno “diverso” può diventare un compagno “speciale” grazie ad iniziative come “Ho un compagno molto speciale…Raccontami l’autismo” in cui le classi possono presentare entro il 28 febbraio 2012 lavori sotto forma di temi, poesie, disegni ecc. Il concorso è aperto a tutti i bambini della scuola dell’infanzia e primaria in Italia.

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Padre fondatore del movimento sportivo per disabili è Ludwig Guttmann (1899-1980). Grazie all’impegno del medico specializzato in neurologia, lo sport per disabili è stato promosso a livello internazionale. Egli decise infatti di sostenere lo sport come metodo principale di terapia dando  ai disabili in questo modo una maggiore consapevolezza del loro corpo aumentando anche il rispetto di sé. Dal 1952 organizzò i Giochi di Stoke Mandeville per disabili.
Oggi lo sport per atleti con disabilità è diviso in tre categorie: i non udenti, disabili fisici (inclusi i disabili non vedenti e ipovedenti) e i disabili psico-mentali. Esistono molte discipline che possono essere praticate da sportivi con disabilità come l’atletica leggera, boccia, calcio, canottaggio, ciclismo, equitazione. Judo, pallavolo, tennis da tavolo e tante altre.

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L’accessibilità in Italia è un diritto costituzionale dal 1948. È infatti compito della Repubblica Italiana rimuovere gli ostacoli che limitano di fatto la libertà  e l’uguaglianza dei cittadini. Il primo passo a livello giuridico è stato preso nel 1971, quando la legge numero 118, articolo 27, ha previsto la possibilità di accesso ai disabili in qualsiasi luogo pubblico, l’eliminazione di barriere architettoniche per edifici pubblici, la disposizione di posti disabili non deambulanti nei luoghi in cui si svolgono manifestazioni e spettacoli pubblici e l’assegnazione ai disabili non deambulanti degli alloggi popolari a pian terreno in caso di richiesta.
Infine, pochi anni prima della 13/1989, nel 1986, la legge 41 fa “divieto alle pubbliche amministrazioni di approvare progetti pubblici senza l’eliminazione delle barriere architettoniche”. La Legge13/89 concede ai cittadini contributi per l’abbattimento delle barriere architettoniche su immobili privati già esistenti ove risiedono disabili. Grazie al decreto ministeriale del 1989 vengono precisati i termini e i concetti di questa legge.
Non sono però solo la costituzione, le leggi e i decreti ministeriali a garantire ai disabili una vita dignitosa fatta di diritti, bensì anche il buon senso comune dei cittadini.

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Un argomento molto importante per un lavoratore che assiste un parente disabile sono le ore di permesso retribuite che spettano per diritto. L’assistenza quotidiana di un soggetto affetto da handicap è una responsibilità che giustamente bisogna rispettare maggiormente e per questo motivo esistono delle leggi apposite.

Il padre o la madre di un bambino disabile fino all’età di tre anni ha due ore di permesso giornaliero retribuite. Nel caso invece che un genitore lavori solo sei ore al giorno gli spetterebbe un’ora di permesso. Dopo il compimento del terzo anno di età fino a maggiore età, il genitore o un parente affine entro il terzo grado che si occupa in modo continuativo del disabile ha diritto a tre giorni al mese retribuiti. Ai genitori spettano durante i primi otto anni di vita del figlio dieci o undici mesi di congedo. Nel caso di handicap grave accertato dalla commissione ASL il congedo può essere prolungato fino a tre anni. Durante questo periodo il genitore ha diritto al 30% della normale retribuzione. È possibile anche fare la richiesta di congedo retribuito di due anni da parte di uno dei due genitori o in caso della sua scomparsa, uno dei fratelli della persona affetta da disabilità.

Portatore di handicap è una persona che presenta una minorazione fisica, psichica o sensoriale che causa difficoltà di apprendimento, di integrazione lavorativa e di relazione. Si parla di handicap grave se la minorazione ha ridotto l’autonomia personale in modo da rendere necessario un’assistenza permanente. I permessi retribuiti sopra elencati sono previsti sia per i lavoratori che operano nel settore privato che, dal 1 gennaio 2009, per lavoratori statali. Non spettano il permesso retribuito ai lavoratori a domicilio, agli addetti ai lavoro domestici e familiari, ai lavoratori agricoli a tempo determinato occupati a giornata, né per se stessi né in qualità di genitori o familiari, ai lavoratori autonomi e ai lavoratori parasubordinati.

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Il via ufficiale dei Global Games con la fiaccolata in piazza è stato dato dal capitano del Genoa Marco Rossi, dal capotano della Sampdoria Angelo Palombo e dalla olimpica di atletica leggera Silvia Salis, inoltre madrina della manifestazione sportiva. L’ospite d’onore dell’evento era il cantante Gino Paoli.
Dal 26 settembre al 3 ottobre si sono svolti in Liguria i Global Games 2011, i Mondiali Inas (Istituto Nazionale Assistenza Sociale) per sportivi con disabilità intellettivo-relazionali. L’evento ha accolto 1200 persone da 36 paesi diversi. Le discipline sportive erano in tutto otto: nuoto, basket, tennis, atletica leggera, futsal, tennis da tavolo, canottaggio, ciclismo. Le diverse gare si sono svolte in vari luoghi della regione ligure, a Loano, Imperia, Cogoleto, Varazze, Prá e Casella. I risultati degli atleti italiani sono stati sorprendenti. Gli azzurri si sono distinti in quattro delle otto discipline di gara con un oro nel tennis da tavolo e uno nell’atletica leggera, argento sia nella disciplina del futsal che per due canottieri, mentre il bronzo è stato assegnato alla squadra di canottaggio impegnato nelle staffette e nell’atletica leggera nei 400metri ostacoli. Si può quindi parlare di un vero e proprio bottino di medaglie.
I Global Games davano agli atleti la possibilità di qualificarsi per le attesissime Paralimpiadi nel 2012. Sarà Londra ad ospitare quest’anno la XXX edizione dei Giochi Olimpici e la XIV dei Giochi Paralimpici estivi. Un nuovo regolamento prevede infatti dal 2012 in poi che la città in cui vengono svolte le Olimpiadi, si impegni anche ad ospitare le Paralimpiadi. Le discipline previste per gli sportivi disabili saranno Tiro con l’arco, Atletica Leggera, Bocce, Ciclismo su strada, Ciclismo su pista, Sport Equestri, Scherma, Calcio a 5 e 7, Goalball, Judo, Sollevamento Pesi, Canottaggio, Vela, Tiro, Nuoto, Tennis Tavolo, Volley, Basket, Rugby, Tennis.
Attendiamo quindi il 29 luglio, giornata in cui ci sarà la cerimonia di apertura dei giochi paralimpici!

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È stata da poco aggiornata la guida “I diritti dei cittadini con disabilità. Dai diritti costituzionali ai diritti esigibili” di 53 pagine articolate in 13 capitoli dedicata interamente ai diritti dei cittadini con disabilità aiutandoli in questo modo a poter esercitare i loro diritti tra leggi e iter burocratici. Il vademecum, realizzato dal Centro Nazionale malattie rare dell’Istituto superiore di sanità insieme alle associazione “Prader Willi” della Calabria e “Crescere” di Bologna, serve a far conoscere ai disabili le proprie agevolazioni e i propri diritti.

In primo luogo è da menzionare la legge contro le discriminazioni. Nel 2006 è stata approvata una legge che assicura un procedimento veloce e semplificato per la tutela giudiziaria contro le discriminazioni nei confronti delle persone con disabilità. Inoltre è stata data la possibilità a associazioni accreditate di rappresentare in giudizio i loro membri e soprattutto di sostenere Class Action, iniziative che possono rivelarsi di grande successo. Inoltre nella guida vengono elencati il diritto all’educazione e all’istruzione, il diritto al lavoro e il diritto di voto. Vengono oltretutto illustrati in modo semplice i procedimenti per il riconoscimento dell’invaliditá,  le agevolazioni telefoniche, l’esenzione dal ticket e il diritto allo spostamento aereo. Il regolamento della Comunione Europea del 2006 prevede infatti gli stessi diritti per tutti i passeggeri senza discriminazioni e stabilisce l’assistenza a bordo da parte delle compagnie aeree e il servizio gratuito per lo sbarco e l’imbarco da parte dei gestori di aeroporti. La legge è parzialmente in vigore da luglio 2007 e interamente applicata dal 26 luglio 2008. Essa si basa sul diritto dei disabili alla libera circolazione, alla libertà di scelta e all’uguaglianza tra i cittadini.  Gli unici motivi di un’eventuale esclusione possono essere dovuti a motivi di sicurezza previsti dalla legge. Il Regolamento segue i principi riconosciuti dalla Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea. In Italia l’Enac, l’Ente Nazionale per l’Aviazione Civile, è responsabile dell’applicazione della legge.